各系部：

为加快教师教学能力提升，根据《皖西卫生职业学院教师教学能力测评及奖励实施方案》（院发[2016]49号）文件精神，现组织开展本学期教师教学能力测评工作，现将有关事项布置如下：

一、测评时间

1.预测评时间：各系部组织教师进行教学研讨，于12月15日前完成预测评，并将通过名单（以附件1形式）、单元和整体设计PPT最终版打包上报至教务处。

2.学院测评时间：教务处将组织专家于2024年1月初进行院级教学能力测评。

二、测评对象

进校满3年且50周岁以下的全体专兼职教师

三、测评内容

1.单元和整体设计PPT:要求参与测评教师提交关于本门课程的单元和整体设计汇报PPT。

2.单元和整体设计汇报现场演示：要求参与测评教师分别进行整体汇报和单元现场演示，时间分别控制在15分钟内。

四、要求和说明

1.严把质量关：对同一门课程不同教师参加测评提交的整体和单元设计重复率要在30%以内；

2.悉心指导：预测评人员按照系部要求分批次参加系部教学研讨活动，系部教学能力测评委员会委员要进行悉心指导；

3.奖励与考核：凡测评通过人员按照《皖西卫生职业学院教师教学能力测评及奖励实施方案》（院发[2016]49号）文件精神进行奖励，测评结果作为当年教师教学质量评价的重要依据。

4.高度重视：测评工作不仅是对教师教学能力的提升，也是检验教师基本素质、教学理念、教学方法及教学创新的重要手段，请各系部高度重视、精心培育，将教学能力测评工作与学院教学改革工作紧密结合起来，有力推进教师整体素质提升。

教务处   

2023年11月7日