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部门介绍
机构设置
岗位职责

教务处岗位职能及科(处)室岗位人员职务

一、职能

(一)负责拟订教学管理规章制度并检查、督促、指导和落实。

(二)负责拟订教学工作计划,组织制订专业人才培养方案、专业建设标准和课程标准。

(三)负责专业设置、调整与发展规划工作,组织实施新增专业的调研、论证,负责新增专业的申报等工作。

(四)负责全校教学(不含实习、实验教学)的管理,组织教学质量考核、评估、督查工作。

(五)负责教学质量监控和对教师的教学工作考核。

(六)负责编制校历、教学进程计划,下达教学任务;审核主讲教师资格和教学任务分配;负责编制总课表、调配教室使用;会同系部处理调、代课事宜。

(七)负责组织教材及教学资料的编写等教材建设工作,负责教材征订、发放、费用结算等管理工作。

(八)负责中外合作办学交流与发展。

(九)负责组织与实施各级各类教科研项目、创新行动计划项目管理工作;负责各类教科研项目数据统计和上报工作。

(十)负责全院学生的成绩管理;负责指导系部开展课程考核工作,承担全院性的大型考试和分类招生考试的考务组织管理工作。

(十一)负责组织制订重点专业、课程的建设规划、申报、建设等工作;参与重点实验实训室的建设规划。

(十二)负责指导全院的大学生社会责任教育工作。

(十三)负责学生学籍管理和学生转专业工作;负责学分制教学管理制度落实。

(十四)配合做好师资队伍建设和人才引进工作及教师职称评审的有关工作;负责“青蓝带教”教师的培养和考核工作;负责教师培训的落实、督促和考核。

(十五)负责教学改革工作和教学信息化建设工作。

(十六)负责教师师德师风建设和学风建设。

(十七)配合学院做好教学诊断与改进工作。

(十八)承办上级交办的有关任务及其它工作。

二、处室负责人

教务处处长张磊全面主持教务处工作。

办公地点:行政楼520

办公电话:0564-3380796



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