各系部：

根据《皖西卫生职业学院教学综合业绩考核及奖励办法（修订）》（院办发〔2024〕17号）文件精神，为做好教师教学综合业绩考核及奖励工作，现将有关事项通知如下：

一、申报和认定程序

1、申报人提交工作量申报表至教研室，教研室主任进行初审；

2、系部组织人员对照原始材料，过程性痕迹资料进行审核（2024年12月4日前完成）；

3、系部审核通过后报附件1电子版及纸质盖章版至教务处（2024年12月6日前报教务处）；

4、学院教师工作量认定小组对材料进行审核，并公示结果。（2024年12月10日前）；

二、工作量认定时间范围

承担教学任务的专兼职教师和外聘教师均可申报，教学工作量的统计时间段为2023-2024年全年。

三、要求和说明

1、所有的内容必须真实、有质量，粗制滥造、敷衍完成的一律不计入奖励范围，工作职责范围内的相关工作不在此奖励范围；

2、教学能力大赛由教务处统一申报；

3、系部须成立审核小组，对照资料逐一审核，确保申报材料真实性；

4、凡是已奖励过的，不再重复申报，特色教材、学习指导等以结题立项的结论为依据。

附件：

1、皖西卫生职业学院教学工作量申报表

2、皖西卫生职业学院教学综合业绩考核及奖励办法（试行）

教务处    

2024年11月20日