为深入贯彻习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和会议精神，落实党中央、国务院决策部署，科学统筹疫情防控和经济社会发展，促进毕业生更加充分更高质量就业。现依据《安徽省教育厅关于印发安徽省高校毕业生就业工作动态监测指标的通知》（皖教秘学〔2021〕37号）及《皖西卫生职业学院关于开展“促进毕业生就业创业十大专项行动”的通知》文件精神，制订本实施方案。

一、工作时间

2022年3月-2022年8月

二、工作目标任务

（一）宏观目标

充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创我院毕业生就业工作新局面，提高就业工作质量。一方面开展上级政策落实专项攻坚行动，促进系部就业工作的开展。另一方面，全方位督导联系系部就业，保障系部就业工作稳定有序进行。

（二）具体目标

学院党委书记、院长及院领导班子成员下沉到护理、医技、临床、药学、公共部走访，主动与各系部主要负责人、各毕业班辅导员沟通交流，了解当前就业具体形势，主动帮助解决就业工作面临的问题。

三、工作内容

（一）督促检查各系部工作开展情况。由学院党委书记、院长担任就业工作领导小组组长，分管领导担任第一副组长，各党政领导班子成员担任副组长齐抓共管，落实督导责任制。一方面根据《安徽省教育厅关于印发安徽省高校毕业生就业工作动态监测指标的通知》（皖教秘学〔2021〕37号），定期检查各系部工作的开展情况。根据不同时期省教育厅的要求，加强对各系部工作开展的督促和指导；另一方面从就业率、就业地区流向、就业单位来源、就业行业分布、就业薪资分布五个方面进行了详细了解，关注各系部相关专业发展趋势，更好促进学生就业工作的开展。

（二）听取多方人员就业意见。主动顺应人才供求发展趋势，主动听取系部负责人、就业工作人员、毕业班辅导员以及毕业生等多方意见。结合多方人员的意见与建议，指导系部改进和完善工作方式方法，及时调整工作部署，扎实有效解决毕业生就业过程中密切关注问题。

（三）指导帮助各系部开展就业工作。充分解析当前就业形势，认真贯彻党和政府关于毕业生就业工作的相关政策，指导帮助各系部开展就业工作。一方面要指导各系部就业工作人员了解当前就业形势，清楚认识当前就业形势的严峻，明确就业目标，帮助系部学习总结有关就业工作方面的有益经验，有针对性拿出就业工作的实招应招；另一方面，指导毕业班辅导员加强毕业生就业工作观念教育，降低毕业生就业期望值，促进毕业生尽早就业。重视就业安全工作，加强安全教育，教育提醒毕业生提高安全防范意识。指导做好特殊毕业生的关怀帮扶，对于一些不能正常毕业的学生、受过处分的学生等特殊学生群体，一定要细心做好心理疏导和思想稳定工作，确保校园安全稳定。

四、工作分工

皖西卫生职业学院领导班子走访系部调研就业工作任务分工一览表

五、工作要求

（一）党政领导每月至少开展一次走访系部，听取系部就业工作进展情况。

（二）各系部应积极配合党政领导班子开展就业工作会议，保证就业工作稳定持续开展。

（三）学院领导班子走访系部调研就业工作纳入高校就业工作动态监测指标。