为深入贯彻职业教育产教融合发展战略，精准锚定养老行业人才需求导向，拓宽毕业生高质量就业渠道，1月20日，皖西卫生职业学院副院长臧谋红带领临床医学系党总支书记李峰、公共部副书记李德忠一行，赴六安银和老年护理院开展“访企拓岗促就业”专项调研活动，与护理院管理团队及行业骨干围绕人才培养、实习就业、校企协同发展等核心议题展开深度座谈，携手擘画医养康养人才共育新蓝图。

座谈会上，六安银和老年护理院院长徐晓红对皖西卫生职业学院一行的到访表示热烈欢迎，徐院长全面介绍了护理院的发展规模、服务特色、人才梯队建设及未来战略规划，并结合人口老龄化加速推进的行业发展趋势，重点阐述了当前机构对医护人才的迫切需求。

臧谋红详细介绍了学院的办学历史沿革、专业建设优势、人才培养特色及 2026 届毕业生的总体情况。皖西卫生职业学院始终以服务地方卫生健康事业高质量发展为己任，聚焦医养康养等民生重点领域，持续优化专业结构布局，强化实践教学环节，着力培养具有“五术”的高素质技能型卫生健康人才。针对养老行业人才需求痛点，臧谋红指出，希望以此次访企拓岗为契机，与六安银和老年护理院建立长效稳定的校企合作机制：一是共建高水平实习实践基地；二是共研定制化人才培养方案；三是搭建就业直通渠道，通过联合开展校园招聘、订单式定向培养等方式，为毕业生提供优质就业岗位。

座谈结束后，臧谋红一行实地参观了六安银和老年护理院的门诊服务大厅、内科诊疗区、康复医学科、老年活动中心等核心区域，详细了解护理院的日常运营模式、标准化服务流程和精细化人才需求标准，与一线护理人员、康复治疗师及在院老人亲切交流，深入调研养老服务一线的工作现状与人才诉求。

此次访企拓岗活动，不仅搭建起皖西卫生职业学院与养老行业精准对接的桥梁，更明晰了医养康养人才的培养方向与校企合作路径。下一步，学院将持续深化产教融合、校企合作，坚持以行业需求为导向，不断创新人才培养模式，为区域养老健康事业发展输送更多 “用得上、留得住、干得好” 的专业人才，实现院校、企业、毕业生三方共赢，为健康六安建设注入强劲的职业教育新动能。